时间：2025-05-24 14:18

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"Not yet" 是英语中的短语，意思是“还没”，表示尚未发生或完成某事。它通常用于回答已提出的问题或请求，表示行动或结果尚未发生。 例如： - A: Are you ready? 你准备好了吗？ - B: Not yet. 还没准备好。 - A: Have you finished your homework? 你完成作业了吗？ - B: Not yet, but I'm almost done. 还没有，但我快要完成了。 - A: Can I have a piece of cake? 我可以吃块蛋糕吗？ - B: Not yet, it's not time for dessert. 还不行，现在还没到吃甜点的时间。 注意，"not yet" 通常用于一种实际的情况，暗示着将来可能会发生。此外，也可以使用 "not yet" 作为间接的方式来婉拒或推迟某事，表达尚未准备好或不愿意立即采取行动的意思。

婆婆说了你一句，就在老公面前要死要活，每天鸡飞狗跳的，这日子还过不过。

今年首次负增长 日本内阁府15日发布的初步统计结果显示，今年三季度日本实际国内生产总值（GDP）环比下降0.5%，按年率计算降幅为2.1%，增速低于市场机构预期。

职场中带新人会不会很苦恼？

在职场中带新人可能会让一些人感到苦恼，因为这需要投入时间和精力来教新人工作，并确保其适应新环境。以下是一些可能导致苦恼的原因： 1. 时间和精力投入：带新人需要花费较多时间和精力来指导和培训他们，这可能会增加工作负担和压力。 2. 工作效率下降：新人可能需要一段时间才能熟悉工作流程和任务。在这个过程中，他们的工作效率可能较低，可能会导致工作团队整体效率的下降。 3. 沟通和理解障碍：带新人需要与他们进行密切的沟通和交流，以确保他们理解工作要求和期望。这可能需要更多的沟通努力和耐心，特别是如果新人的语言能力或工作经验有限。 4. 需要教导技能和知识：作为带领新人的导师，您可能需要教授他们一些工作相关的技能和知识，并确保他们了解正确的工作流程和标准。这可能需要一定的专业知识和培训技巧。 然而，带新人也有积极的方面。例如，带新人可以加强团队的凝聚力，促进团队成员之间的合作和分享。此外，带新人也可以促进自己的个人和职业成长，通过教导他人来巩固自己的知识和技能。 总的来说，带新人可能会带来一些挑战和困惑，但也带来机会和成长。关键是要保持积极的态度和良好的沟通，在过程中互相学习和支持。

当日，乌鲁木齐市公安局交警支队迅速启动应对恶劣天气预案，实行全天候巡逻执勤机制，加强路面指挥疏导，出动警车巡逻，在山区开启警灯警报提示驾驶人安全驾驶；

本文转自：大众日报 淄博市张店区 聚力打造劳动之城□曹甲 11月20日，在淄博银座商城“工会妈妈小屋”内，银座90后员工杨梦瑶和同事一边聊育儿经，一边给哺乳期的宝宝吸奶。

徐超一把将40多斤的“东东”抱了起来，一边轻轻抚摸着鹿毛，一边柔声问候：“有没有想我？”乐园人不多的时候，徐超就带着“东东”在草地上散步，定时冲两瓶200毫升的牛奶喂它。

婚姻维持不下去，为了孩子要不要再坚持

这是一个很复杂的问题，没有一个固定的答案。是否要为了孩子而维持婚姻取决于许多因素。以下是一些考虑因素： 1. 孩子的幸福：尽管父母之间的婚姻可能不幸福，但维持婚姻可能对孩子有益。研究表明，稳定的家庭环境和父母的共同关注对孩子的成长和幸福有重要的影响。 2. 亲子关系：父母关系对孩子的亲子关系有影响。如果父母能够以和平、合作的方式处理分歧并共同照顾孩子，那么维持婚姻可能对孩子的亲子关系有积极影响。 3. 孩子的感受：孩子可能会感受到父母之间的紧张和不和谐。如果婚姻导致了家庭暴力、精神虐待或其他不健康的环境，那么维持婚姻可能对孩子的身心健康有负面影响。 4. 父母的幸福：父母的幸福也是很重要的。如果父母在婚姻中感到不快乐、压力太大或无法解决问题，那么他们可能不会成为最好的父母。终止婚姻可能有助于父母在个人层面上更好地处理自己的情感和幸福。 在做出决定之前，建议与配偶开诚布公地沟通，寻求夫妻心理咨询和专业帮助。婚姻不仅仅是为了孩子，也需要父母的幸福和健康。